Karriere
Arbeit an den unscheinbaren Dingen, auf die es ankommt
Tracking, das keine Conversions verliert. Compliance-Entscheidungen, die auch dann standhalten, wenn ein Advertiser sie anfechtet. Auszahlungen, die pünktlich ankommen. Das ist die Arbeit hier.
Teams
Wie das Team organisiert ist
Vier Bereiche, jeder mit einem klar abgegrenzten Verantwortungsbereich.
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Compliance & Qualität
Prüft Publisher-Bewerbungen, kontrolliert Creatives und Traffic und entscheidet, wann eine Kampagne pausiert wird. Das Team, auf dessen Urteilsvermögen der Ruf des Netzwerks beruht.
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Account Management
Verantwortet die Beziehungen zu Advertisern und Publishern von Anfang bis Ende — Kampagnen-Setup, Konditionen, Eskalationen und die Antworten, die nicht auf eine Ticket-Warteschlange warten können.
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Platform Engineering
Entwickelt und betreibt Tracking, Postback-Zustellung, Reporting und Auszahlungen. Hier zählt Korrektheit mehr als Geschwindigkeit — eine verlorene Conversion ist für jemanden Einkommen.
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Content & Education
Schreibt die Guides, Kampagnen-Briefings und Antworten im Help Center, mit denen ein Publisher starten kann, ohne jemanden fragen zu müssen.
Einstellung
Wie der Prozess abläuft
Vier Phasen — und wir sagen dir bei jeder, wo du stehst.
- 1
Bewerbung
Du schreibst uns, was du bisher gemacht hast. Kein Formular mit vierzehn Pflichtfeldern.
- 2
Gespräch
Ein 45-minütiges Gespräch über deine tatsächliche Erfahrung und den Alltag der Rolle.
- 3
Praxistest
Eine kurze, bezahlte Aufgabe, die der tatsächlichen Arbeit entspricht. Wir lassen niemanden ganze Wochenenden an Take-Home-Projekten verbringen.
- 4
Entscheidung
Eine Antwort in jedem Fall, mit Begründung. Funkstille ist bei uns keine Option.
Bevor du dich bewirbst
Drei Dinge, die du wissen solltest
Wir verlieren lieber schon beim Lesen der Bewerbung einen Kandidaten als erst im dritten Monat.
- Performance-Marketing ist eine regulierte, streng überwachte Branche — Compliance-Arbeit ist hier echte Arbeit, keine Checkbox-Übung.
- Wir sind ein kleines Team, deshalb sind die Rollen breit angelegt — du verantwortest Ergebnisse, nicht Tickets.
- Die meisten Positionen sind remote-freundlich über kompatible Zeitzonen hinweg, mit vorab vereinbarten Überschneidungszeiten.
Aktuell keine ausgeschriebenen Stellen
Wir veröffentlichen Stellen hier, sobald sie offen sind, statt dauerhaft Anzeigen online zu lassen, um Lebensläufe zu sammeln. Passt dein Profil zu einem der vier oben genannten Bereiche, schreib an [email protected] und beschreib, woran du gearbeitet hast — Initiativbewerbungen werden gelesen.
Auf der Suche nach Kampagnen statt einem Job?
Die Publisher-Seite des Netzwerks steht offen, die Registrierung ist kostenlos.