Karriere
Die unscheinbaren Aufgaben, auf die es ankommt
Tracking, das keine Conversions verliert. Compliance-Entscheidungen, die auch einer Anfechtung durch den Advertiser standhalten. Auszahlungen, die pünktlich ankommen. Genau darum geht es hier.
Teams
Wie das Team aufgebaut ist
Vier Funktionsbereiche, jeder mit klar abgegrenzter Verantwortung.
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Compliance & Quality
Prüft Publisher-Bewerbungen, auditiert Creatives und Traffic und entscheidet, wann eine Kampagne pausiert wird. Das Team, auf dessen Urteil der Ruf des Netzwerks beruht.
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Account Management
Verantwortet Advertiser- und Publisher-Beziehungen von A bis Z — Kampagnen-Setup, Konditionen, Eskalationen und Antworten, die nicht bis zum nächsten Ticket warten können.
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Platform Engineering
Baut und betreibt Tracking, Postback-Zustellung, Reporting und Auszahlungen. Korrektheit zählt hier mehr als Geschwindigkeit — eine verlorene Conversion ist für jemanden ein Stück Einkommen.
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Content & Education
Schreibt die Guides, Kampagnen-Briefings und Hilfe-Center-Antworten, mit denen ein Publisher starten kann, ohne jemanden fragen zu müssen.
Einstellung
So läuft der Prozess ab
Vier Stufen — und wir sagen dir bei jeder, wo du gerade stehst.
- 1
Bewerbung
Du schreibst uns, was du bisher gemacht hast. Kein Formular mit vierzehn Pflichtfeldern.
- 2
Gespräch
Ein 45-minütiges Telefonat über deine tatsächliche Erfahrung und darüber, was die Rolle im Alltag bedeutet.
- 3
Praxisaufgabe
Eine kurze, bezahlte Aufgabe, die der echten Arbeit entspricht. Wir lassen niemanden ein Wochenende an einem Take-Home-Projekt verbringen.
- 4
Entscheidung
Eine Antwort in jedem Fall, mit Begründung. Schweigen ist bei uns kein Ergebnis.
Bevor Sie sich bewerben
Drei Dinge, die man wissen sollte
Wir verlieren einen Kandidaten lieber schon in der Lesephase als erst im dritten Monat.
- Performance-Marketing ist eine regulierte, genau beobachtete Branche — Compliance-Arbeit ist hier echte Arbeit, kein Häkchen zum Abhaken.
- Wir sind ein kleines Team, daher sind die Rollen breit angelegt, und du verantwortest Ergebnisse, nicht Tickets.
- Die meisten Positionen sind remote-freundlich über kompatible Zeitzonen hinweg, mit im Voraus vereinbarten Überschneidungszeiten.
Aktuell keine offenen Stellen ausgeschrieben
Wir veröffentlichen Rollen hier, sobald sie offen sind, statt Dauerausschreibungen online zu halten, nur um Lebensläufe zu sammeln. Passt dein Hintergrund zu einem der vier oben genannten Bereiche, schreib an [email protected], und schildere, woran du bisher gearbeitet hast — initiative Bewerbungen werden gelesen.
Kein Job gesucht — sondern Kampagnen?
Die Publisher-Seite des Netzwerks steht offen, und die Registrierung ist kostenlos.