Kariera
Zajmujemy się żmudnymi sprawami, które mają znaczenie
Tracking, który nie gubi konwersji. Decyzje w zakresie compliance, które obronią się, gdy reklamodawca je zakwestionuje. Wypłaty, które trafiają na czas, tak jak obiecaliśmy. Tym właśnie się tutaj zajmujemy.
Zespoły
Jak zorganizowany jest zespół
Cztery funkcje, każda z jasno określonym obszarem odpowiedzialności.
-
Compliance i jakość
Ocenia zgłoszenia wydawców, audytuje kreacje i ruch oraz decyduje, kiedy wstrzymać kampanię. Zespół, na którego osądzie opiera się reputacja sieci.
-
Account Management
Odpowiada za relacje z reklamodawcami i wydawcami na każdym etapie — konfigurację kampanii, warunki współpracy, eskalacje oraz odpowiedzi, na które nie można czekać w kolejce zgłoszeń.
-
Platform Engineering
Buduje i utrzymuje tracking, dostarczanie postbacków, raportowanie i wypłaty. Liczy się tu poprawność, nie tempo — utracona konwersja to czyjś dochód.
-
Treści i edukacja
Tworzy poradniki, briefy kampanii i odpowiedzi w centrum pomocy, dzięki którym wydawca może wystartować bez pytania kogokolwiek o pomoc.
Rekrutacja
Jak wygląda proces
Cztery etapy — zawsze wiesz, na którym z nich się znajdujesz.
- 1
Zgłoszenie
Piszesz do nas o tym, co już zrobiłeś/aś. Bez formularza z czternastoma obowiązkowymi polami.
- 2
Rozmowa
45-minutowa rozmowa o Twoim rzeczywistym doświadczeniu i o tym, na czym codziennie polega dana rola.
- 3
Zadanie praktyczne
Krótkie, płatne zadanie zbliżone do realnej pracy. Nie stosujemy zadań domowych, które zajmują cały weekend.
- 4
Decyzja
Odpowiedź w każdym przypadku, wraz z uzasadnieniem. Nie stosujemy milczenia jako formy odpowiedzi.
Zanim złożysz wniosek
Trzy rzeczy, które warto wiedzieć
Wolimy stracić kandydata na etapie zgłoszenia niż po trzech miesiącach pracy.
- Marketing efektywnościowy to regulowana i uważnie kontrolowana branża — praca związana z compliance jest tu realną pracą, a nie formalnością do odhaczenia.
- Jesteśmy niewielkim zespołem, więc zakres ról jest szeroki, a Ty odpowiadasz za efekty, nie za zgłoszenia.
- Większość stanowisk umożliwia pracę zdalną w kompatybilnych strefach czasowych, przy wcześniej uzgodnionych godzinach nakładania się pracy.
Obecnie brak oficjalnie otwartych rekrutacji
Publikujemy stanowiska tutaj dopiero wtedy, gdy się otwierają, zamiast utrzymywać stałe ogłoszenia zbierające CV. Jeśli Twoje doświadczenie pasuje do jednej z czterech funkcji opisanych powyżej, napisz na [email protected], opisując, czym się zajmowałeś/aś — spontaniczne zgłoszenia są czytane.
Nie szukasz pracy — szukasz kampanii?
Część sieci przeznaczona dla wydawców jest otwarta, a rejestracja jest bezpłatna.