Lavora con noi
Ci occupiamo dei dettagli noiosi che contano davvero
Tracciamento che non perde conversioni. Decisioni di compliance che reggono quando un inserzionista le mette in discussione. Pagamenti che arrivano quando promesso. Questo è il lavoro che facciamo qui.
Team
Come è organizzato il team
Quattro funzioni, ciascuna con un ambito ben definito.
-
Compliance & Quality
Valuta le candidature dei publisher, controlla creatività e traffico e decide quando sospendere una campagna. Il team dal cui giudizio dipende la reputazione del network.
-
Account Management
Gestisce le relazioni con inserzionisti e publisher dall'inizio alla fine — impostazione delle campagne, condizioni contrattuali, escalation e risposte che non possono attendere una coda di ticket.
-
Platform Engineering
Sviluppa e gestisce tracciamento, postback, reportistica e pagamenti. Qui la precisione conta più della velocità: una conversione persa è il reddito di qualcuno.
-
Content & Education
Scrive guide, brief di campagna e risposte del centro assistenza che permettono a un publisher di partire senza dover chiedere nulla a nessuno.
Selezione del personale
Come funziona il processo
Quattro fasi, e ti diciamo sempre a che punto sei.
- 1
Candidatura
Ci scrivi raccontando cosa hai fatto finora. Nessun modulo con quattordici campi obbligatori.
- 2
Colloquio
Una call di 45 minuti sulla tua esperienza reale e su cosa comporta il ruolo nella pratica quotidiana.
- 3
Prova pratica
Un breve incarico retribuito che riflette il lavoro vero. Non proponiamo progetti da svolgere a casa che richiedono un intero weekend.
- 4
Decisione
Una risposta in ogni caso, motivata. Il silenzio non è un esito che contempliamo.
Prima di candidarti
Tre cose utili da sapere
Preferiamo perdere un candidato in fase di lettura piuttosto che al terzo mese.
- Il marketing di performance è un settore regolamentato e sotto osservazione — il lavoro di compliance qui è lavoro vero, non una casella da spuntare.
- Siamo un team piccolo, quindi i ruoli sono ampi e ti troverai a gestire risultati, non semplici ticket.
- La maggior parte delle posizioni è aperta al remote in fusi orari compatibili, con orari di sovrapposizione concordati in anticipo.
Al momento nessuna posizione aperta
Pubblichiamo i ruoli qui quando si aprono, invece di tenere annunci sempre attivi solo per raccogliere CV. Se il tuo profilo corrisponde a una delle quattro funzioni sopra, scrivici a [email protected] raccontando cosa hai fatto finora — le candidature spontanee vengono lette.
Non cerchi un lavoro — cerchi campagne?
Il lato publisher del network è aperto, e la registrazione è gratuita.